職場上的祭司(七十八)
暑期工須知
朱家欣

暑 假 將 至 , 不 少 年 青 人 也 打 算 找 一 份 暑 期 工 , 一 方 面 可 以 賺 些 收 入 , 一 方 面 又 可 以 充 實 地 善 用 放 假 的 日 子 , 而 且 還 可 以 有 學 習 的 機 會 , 汲 取 工 作 經 驗 , 實 在 非 常 好 。 不 如 讓 我 在 今 期 的 文 章 中 與 大 家 分 享 做 暑 期 工 要 留 意 的 幾 項 重 點 吧 。

選 擇 工 作

一 般 來 說 , 暑 期 工 也 是 服 務 性 行 業 居 多 , 因 為 需 求 較 大 而 要 求 則 偏 低 , 是 年 青 而 且 沒 有 工 作 經 驗 的 學 生 進 身 職 場 的 第 一 步 。 在 選 工 作 方 面 , 除 了 不 要 選 擇 品 流 複 雜 , 性 質 不 良 的 工 作 之 外 , 我 認 為 不 忙 、 不 用 付 出 的 工 作 也 不 要 選 擇 。 初 出 茅 廬 的 年 青 人 不 要 怕 辛 苦 , 不 要 以 為 可 以 游 手 好 閒 的 必 是 「 筍 工 」 。 相 反 , 如 果 工 作 是 純 粹 「 看 鋪 」 而 大 部 份 時 間 可 容 許 店 員 自 由 上 網 和 打 機 的 話 , 那 些 工 作 只 會 虛 耗 光 陰 , 毫 無 增 值 機 會 , 不 做 也 罷 。

除 此 以 外 , 其 他 非 關 鍵 的 問 題 包 括 「 適 合 與 否 」 和 「 喜 歡 與 否 」 等 則 應 採 取 開 放 的 態 度 考 慮 。 要 明 白 適 不 適 合 與 喜 不 喜 歡 是 非 常 個 人 的 , 譬 如 說 , 某 工 作 需 要 早 上 七 時 開 工 , 但 假 若 你 最 怕 早 起 床 , 所 以 認 為 這 份 工 不 適 合 你 , 這 個 心 態 便 需 要 調 整 , 因 為 這 工 作 正 正 是 要 鍛 鍊 如 何 將 個 人 喜 惡 和 感 受 放 低 。

預 備 履 歷

沒 有 工 作 經 驗 的 年 青 人 , 當 然 未 能 在 履 歷 的 工 作 經 驗 一 欄 有 所 發 揮 , 但 那 不 代 表 不 能 寫 出 一 份 有 質 素 的 履 歷 。 年 青 人 可 以 列 舉 在 校 內 參 與 的 課 外 活 動 , 例 如 運 動 、 興 趣 小 組 、 義 工 參 與 等 , 另 外 亦 可 加 入 在 教 會 內 的 參 與 。 大 家 不 要 小 看 這 些 經 驗 , 因 為 當 中 反 映 出 年 青 人 的 活 力 、 品 格 、 溝 通 、 領 導 力 、 組 織 力 、 團 隊 精 神 、 時 間 處 理 、 責 任 感 等 等 , 是 僱 主 重 視 的 質 素 。 而 履 歷 的 外 觀 應 是 簡 潔 清 晰 , 無 須 加 入 花 巧 的 設 計 。 值 得 一 提 的 是 , 很 多 年 青 人 喜 歡 選 用 一 些 古 靈 精 怪 的 電 郵 地 址 , 例 如 ilovebearbear , monster123 等 等 , 若 在 履 歷 上 加 入 這 類 電 郵 地 址 作 聯 絡 資 料 的 話 , 容 易 給 人 幼 稚 的 觀 感 , 所 以 我 提 議 應 改 用 比 較 平 實 , 以 你 的 名 字 建 構 而 成 的 電 郵 地 址 為 佳 。

面 試 須 知

面 試 前 應 對 申 請 工 作 的 公 司 做 些 資 料 搜 集 , 並 認 真 的 想 一 想 你 為 何 希 望 得 到 這 份 工 作 , 你 希 望 在 這 工 作 中 有 什 麼 學 習 , 你 有 什 麼 長 處 和 經 驗 , 這 些 長 處 和 經 驗 可 以 怎 樣 配 合 該 工 作 。 面 試 時 對 答 必 須 要 誠 懇 , 不 要 因 為 希 望 討 好 對 方 而 誇 大 或 隱 瞞 , 是 就 說 是 , 不 是 就 說 不 是 。 在 衣 飾 方 面 , 乾 淨 、 清 爽 、 整 潔 的 外 觀 能 令 人 有 良 好 印 象 , 而 請 避 免 背 心 、 短 褲 、 拖 鞋 , 和 任 何 暴 露 和 標 奇 立 異 的 打 扮 。 如 果 有 父 母 或 友 人 車 載 或 陪 同 , 請 他 們 在 外 邊 等 , 而 無 須 同 進 面 試 地 點 。

工 作 表 現

不 要 以 為 暑 期 工 只 是 短 暫 性 質 , 因 此 本 著 苟 且 馬 虎 的 態 度 胡 混 過 去 便 算 。 我 的 理 念 是 , 無 論 工 作 性 質 如 何 , 每 一 個 工 作 階 段 也 是 為 下 一 個 階 段 做 預 備 。 如 果 在 簡 單 , 初 級 的 暑 期 工 中 也 做 不 到 表 現 , 那 怎 樣 去 承 擔 將 來 更 大 更 重 要 的 工 作 呢 ? 相 反 , 如 果 年 青 人 能 善 用 從 暑 期 工 中 所 汲 取 的 學 習 和 所 建 立 的 人 際 網 絡 , 不 單 能 賺 得 一 份 經 驗 , 一 份 滿 足 感 , 和 可 列 在 履 歷 之 上 的 推 薦 人 , 還 為 將 來 正 式 在 社 會 求 職 鋪 路 , 那 實 在 是 很 重 要 和 很 值 得 的 投 資 。

盼 望 以 上 的 提 議 能 夠 幫 助 你 或 你 的 子 女 踏 出 步 進 職 場 的 第 一 步 !