你 是 帶 著 一 份 怎 樣 的 態 度 上 班 呢 ？ 你 對 你 的 工 作 是 否 投 入 ， 充 滿 熱 誠 並 帶 使 命 感 呢 ？ 對 工 作 有 熱 誠 不 單 能 為 自 己 帶 來 動 力 ， 並 對 身 邊 的 同 事 帶 來 一 份 正 面 的 感 染 力 。 而 有 趣 的 現 象 是 對 工 作 熱 誠 與 否 ， 往 往 並 非 基 工 作 岡 位 的 高 低 ， 和 薪 酬 的 多 少 ， 而 是 當 時 人 帶 著 怎 樣 的 心 態 去 上 班 。 我 相 信 你 與 我 一 樣 ， 遇 見 過 一 些 雖 然 職 位 卑 微 ， 卻 是 敬 業 樂 業 ， 充 滿 工 作 熱 誠 的 僱 員 ， 亦 也 遇 見 過 雖 然 位 高 權 重 ， 卻 每 天 上 班 有 如 行 刑 的 專 業 人 仕 ， 高 層 或 老 闆 。 而 當 然 ， 除 了 個 人 的 心 態 能 影 響 工 作 的 熱 誠 之 外 ， 一 些 客 觀 的 因 素 也 相 當 重 要 的 。 讓 我 們 看 看 以 下 一 些 能 負 面 影 響 工 作 熱 誠 的 因 素 吧 ：

　 　 （ 一 ） 工 作 量 太 大 ， 過 於 所 能 應 付 ， 叫 人 喘 不 過 氣 來 ， 當 中 的 壓 力 反 而 迫 使 你 採 取 逃 避 和 放 棄 的 反 應

　 　 （ 二 ） 覺 得 工 作 缺 乏 挑 戰 ， 沒 有 工 作 滿 足 感 ， 原 因 可 能 是 缺 乏 發 揮 和 發 展 的 空 間 ， 或 者 是 工 作 性 質 並 非 興 趣 所 在 ， 又 或 者 是 上 班 純 粹 是 為 求 生 計 ， 並 沒 有 想 及 事 業 理 想 等 問 題

　 　 （ 三 ） 公 司 人 際 關 係 問 題 多 多 ， 不 單 難 以 建 立 有 效 的 隊 工 ， 就 是 平 日 的 相 處 也 感 壓 力 ， 令 人 難 以 專 心 工 作

　 　 （ 四 ） 公 司 整 體 氣 氛 也 是 懶 懶 散 散 ， 帶 熱 誠 的 工 作 態 度 反 是 格 格 不 入

　 　 （ 五 ） 上 司 對 你 的 信 任 有 限 ， 令 你 做 事 時 制 肘 多 多 ， 難 以 發 揮

　 　 （ 六 ） 公 司 制 度 複 雜 ， 冗 長 的 程 序 往 往 拖 慢 工 作 進 度 ， 令 你 寸 步 難 行 ， 倒 不 如 敷 衍 了 事

　 　 （ 七 ） 薪 金 報 酬 並 不 理 想 ， 令 你 有 被 虧 待 ， 不 願 意 為 公 司 拚 搏 付 出

　 　 （ 八 ） 孤 軍 作 戰 ， 沒 有 合 拍 的 工 作 伙 伴

　 　 （ 九 ） 感 到 工 作 未 能 配 合 信 仰 的 實 踐 ， 或 者 是 工 作 性 質 與 信 仰 原 則 有 衝 突

　 　 （ 十 ） 人 力 物 力 資 源 有 限 制 ， 令 工 作 及 其 他 計 劃 也 難 以 執 行

　 　 （ 十 一 ） 工 作 沒 保 障 ， 這 可 能 是 因 為 工 作 量 不 穩 定 ， 又 或 者 是 因 公 司 常 有 裁 員 的 傳 言 ， 引 致 人 心 惶 惶

　 　 （ 十 二 ） 私 人 問 題 太 多 ， 例 如 家 庭 問 題 ， 感 情 問 題 或 財 務 問 題 等 ， 使 你 在 工 作 時 間 無 法 集 中

　 　 在 大 部 份 的 處 境 中 ， 對 工 作 失 去 熱 誠 並 非 一 朝 一 夕 的 事 ， 所 以 無 論 你 採 取 任 何 的 方 案 ， 亦 不 能 期 望 情 況 突 然 有 所 好 轉 。 然 而 ， 讓 我 嘗 試 提 供 以 下 的 思 考 問 題 ， 看 看 會 否 有 所 幫 助 ：

　 　 1 ） 重 新 思 想 自 己 的 工 作 目 標 ， 你 有 沒 有 任 何 的 計 劃 和 時 間 表 去 逐 步 達 成 目 標 ？ 現 時 的 工 作 處 境 是 否 配 合 現 時 的 你 ？ 你 需 要 知 道 自 己 的 工 作 目 標 是 什 麼 ， 並 願 意 和 預 備 為 了 達 到 目 標 而 付 出 代 價 ， 這 樣 才 有 正 確 的 工 作 方 向 和 態 度 。

　 　 2 ） 同 時 ， 你 需 要 客 觀 並 誠 實 地 檢 討 一 下 自 己 在 工 作 上 是 否 盡 了 全 力 ， 是 否 清 礎 並 履 行 自 己 在 工 作 間 的 位 份 。

　 　 3 ） 若 果 你 有 清 晰 的 事 業 發 展 方 向 ， 而 自 問 實 在 已 經 是 盡 心 盡 力 地 工 作 ， 不 斷 尋 找 可 進 步 ， 可 改 善 的 機 會 ， 而 實 在 於 工 作 間 中 已 走 到 停 滯 不 前 的 境 地 的 話 ， 你 有 否 向 上 司 表 達 你 盼 望 有 更 多 發 展 ， 更 多 挑 戰 的 意 願 ？

　 　 4 ） 若 果 你 的 上 司 認 為 你 未 夠 資 歷 ， 所 以 並 未 需 要 調 整 你 的 工 作 ， 你 有 否 繼 續 進 修 增 值 ， 向 上 司 証 明 自 己 的 能 力 ？

　 　 5 ） 若 果 你 的 公 司 根 本 不 能 提 供 如 此 的 發 展 機 會 的 話 ， 或 者 現 時 的 工 作 實 在 已 不 適 合 現 時 的 你 ， 你 有 否 嘗 試 另 謀 高 就 ？ 還 是 老 在 埋 怨 卻 又 不 願 行 動 呢 ？

　 　 6 ） 若 果 是 人 事 方 面 的 影 響 和 公 司 整 體 士 氣 問 題 的 話 ， 你 有 否 持 續 音 地 在 工 作 間 作 和 平 之 子 ， 發 揮 正 面 的 影 響 力 ， 將 基 督 的 信 望 愛 引 進 當 中 呢 ？

　 　 7 ） 多 應 用 正 面 思 想 及 態 度 ， 學 習 將 焦 點 放 在 正 面 的 一 方 ， 以 正 面 的 角 度 去 處 理 問 題 。 你 要 常 常 鼓 勵 自 己 ， 並 學 習 多 些 觀 察 身 邊 的 人 事 物 ， 發 掘 可 欣 賞 的 地 方 。

　 　 8 ） 在 正 面 思 想 的 同 時 ， 你 亦 要 明 白 自 己 的 限 制 ， 不 要 勉 強 自 己 去 承 擔 和 解 決 所 有 的 問 題 ， 能 夠 明 白 在 甚 麼 時 候 ， 甚 麼 處 境 就 需 要 放 手 這 是 十 分 重 要 的 。

　 　 9 ） 預 備 為 自 己 舒 緩 及 釋 放 壓 力 的 途 徑 ， 可 能 是 大 睡 一 覺 、 大 吃 一 餐 ， 或 者 是 與 摯 友 吐 吐 苦 水 ， 去 看 電 影 ， 逛 街 購 物 ， 做 做 運 動 ； 又 或 者 你 需 要 獨 處 一 天 ， 讓 自 己 的 身 心 靈 安 靜 一 下 。 無 論 如 何 ， 你 要 明 白 工 作 只 是 你 生 命 的 一 部 份 ， 你 是 可 以 在 放 工 後 也 同 時 放 下 所 有 有 關 工 作 的 包 袱 的 。

　 　 10 ） 若 果 你 實 在 不 能 再 投 入 在 現 在 的 工 作 的 話 ， 你 需 要 考 慮 轉 工 。 然 而 ， 你 要 謹 記 ， 每 一 個 處 境 也 是 學 習 ， 經 歷 和 實 踐 的 好 地 方 ， 只 要 常 存 謙 卑 感 恩 的 心 ， 並 積 極 認 真 地 工 作 ， 就 算 現 在 機 會 末 到 ， 你 所 付 上 的 努 力 必 會 為 你 預 備 下 一 段 的 新 里 程 。

盼 望 以 上 所 提 到 的 能 對 你 有 所 幫 助 ， 並 成 為 你 工 作 生 活 中 的 一 份 鼓 勵 ！