你 是 带 著 一 份 怎 样 的 态 度 上 班 呢 ？ 你 对 你 的 工 作 是 否 投 入 ， 充 满 热 诚 并 带 使 命 感 呢 ？ 对 工 作 有 热 诚 不 单 能 为 自 己 带 来 动 力 ， 并 对 身 边 的 同 事 带 来 一 份 正 面 的 感 染 力 。 而 有 趣 的 现 象 是 对 工 作 热 诚 与 否 ， 往 往 并 非 基 工 作 冈 位 的 高 低 ， 和 薪 酬 的 多 少 ， 而 是 当 时 人 带 著 怎 样 的 心 态 去 上 班 。 我 相 信 你 与 我 一 样 ， 遇 见 过 一 些 虽 然 职 位 卑 微 ， 却 是 敬 业 乐 业 ， 充 满 工 作 热 诚 的 雇 员 ， 亦 也 遇 见 过 虽 然 位 高 权 重 ， 却 每 天 上 班 有 如 行 刑 的 专 业 人 仕 ， 高 层 或 老 板 。 而 当 然 ， 除 了 个 人 的 心 态 能 影 响 工 作 的 热 诚 之 外 ， 一 些 客 观 的 因 素 也 相 当 重 要 的 。 让 我 们 看 看 以 下 一 些 能 负 面 影 响 工 作 热 诚 的 因 素 吧 ∶

　 　 （ 一 ） 工 作 量 太 大 ， 过 於 所 能 应 付 ， 叫 人 喘 不 过 气 来 ， 当 中 的 压 力 反 而 迫 使 你 采 取 逃 避 和 放 弃 的 反 应

　 　 （ 二 ） 觉 得 工 作 缺 乏 挑 战 ， 没 有 工 作 满 足 感 ， 原 因 可 能 是 缺 乏 发 挥 和 发 展 的 空 间 ， 或 者 是 工 作 性 质 并 非 兴 趣 所 在 ， 又 或 者 是 上 班 纯 粹 是 为 求 生 计 ， 并 没 有 想 及 事 业 理 想 等 问 题

　 　 （ 三 ） 公 司 人 际 关 系 问 题 多 多 ， 不 单 难 以 建 立 有 效 的 队 工 ， 就 是 平 日 的 相 处 也 感 压 力 ， 令 人 难 以 专 心 工 作

　 　 （ 四 ） 公 司 整 体 气 氛 也 是 懒 懒 散 散 ， 带 热 诚 的 工 作 态 度 反 是 格 格 不 入

　 　 （ 五 ） 上 司 对 你 的 信 任 有 限 ， 令 你 做 事 时 制 肘 多 多 ， 难 以 发 挥

　 　 （ 六 ） 公 司 制 度 复 杂 ， 冗 长 的 程 序 往 往 拖 慢 工 作 进 度 ， 令 你 寸 步 难 行 ， 倒 不 如 敷 衍 了 事

　 　 （ 七 ） 薪 金 报 酬 并 不 理 想 ， 令 你 有 被 亏 待 ， 不 愿 意 为 公 司 拚 搏 付 出

　 　 （ 八 ） 孤 军 作 战 ， 没 有 合 拍 的 工 作 伙 伴

　 　 （ 九 ） 感 到 工 作 未 能 配 合 信 仰 的 实 践 ， 或 者 是 工 作 性 质 与 信 仰 原 则 有 冲 突

　 　 （ 十 ） 人 力 物 力 资 源 有 限 制 ， 令 工 作 及 其 他 计 划 也 难 以 执 行

　 　 （ 十 一 ） 工 作 没 保 障 ， 这 可 能 是 因 为 工 作 量 不 稳 定 ， 又 或 者 是 因 公 司 常 有 裁 员 的 传 言 ， 引 致 人 心 惶 惶

　 　 （ 十 二 ） 私 人 问 题 太 多 ， 例 如 家 庭 问 题 ， 感 情 问 题 或 财 务 问 题 等 ， 使 你 在 工 作 时 间 无 法 集 中

　 　 在 大 部 份 的 处 境 中 ， 对 工 作 失 去 热 诚 并 非 一 朝 一 夕 的 事 ， 所 以 无 论 你 采 取 任 何 的 方 案 ， 亦 不 能 期 望 情 况 突 然 有 所 好 转 。 然 而 ， 让 我 尝 试 提 供 以 下 的 思 考 问 题 ， 看 看 会 否 有 所 帮 助 ∶

　 　 1 ） 重 新 思 想 自 己 的 工 作 目 标 ， 你 有 没 有 任 何 的 计 划 和 时 间 表 去 逐 步 达 成 目 标 ？ 现 时 的 工 作 处 境 是 否 配 合 现 时 的 你 ？ 你 需 要 知 道 自 己 的 工 作 目 标 是 什 么 ， 并 愿 意 和 预 备 为 了 达 到 目 标 而 付 出 代 价 ， 这 样 才 有 正 确 的 工 作 方 向 和 态 度 。

　 　 2 ） 同 时 ， 你 需 要 客 观 并 诚 实 地 检 讨 一 下 自 己 在 工 作 上 是 否 尽 了 全 力 ， 是 否 清 础 并 履 行 自 己 在 工 作 间 的 位 份 。

　 　 3 ） 若 果 你 有 清 晰 的 事 业 发 展 方 向 ， 而 自 问 实 在 已 经 是 尽 心 尽 力 地 工 作 ， 不 断 寻 找 可 进 步 ， 可 改 善 的 机 会 ， 而 实 在 於 工 作 间 中 已 走 到 停 滞 不 前 的 境 地 的 话 ， 你 有 否 向 上 司 表 达 你 盼 望 有 更 多 发 展 ， 更 多 挑 战 的 意 愿 ？

　 　 4 ） 若 果 你 的 上 司 认 为 你 未 够 资 历 ， 所 以 并 未 需 要 调 整 你 的 工 作 ， 你 有 否 继 续 进 修 增 值 ， 向 上 司 证 明 自 己 的 能 力 ？

　 　 5 ） 若 果 你 的 公 司 根 本 不 能 提 供 如 此 的 发 展 机 会 的 话 ， 或 者 现 时 的 工 作 实 在 已 不 适 合 现 时 的 你 ， 你 有 否 尝 试 另 谋 高 就 ？ 还 是 老 在 埋 怨 却 又 不 愿 行 动 呢 ？

　 　 6 ） 若 果 是 人 事 方 面 的 影 响 和 公 司 整 体 士 气 问 题 的 话 ， 你 有 否 持 续 音 地 在 工 作 间 作 和 平 之 子 ， 发 挥 正 面 的 影 响 力 ， 将 基 督 的 信 望 爱 引 进 当 中 呢 ？

　 　 7 ） 多 应 用 正 面 思 想 及 态 度 ， 学 习 将 焦 点 放 在 正 面 的 一 方 ， 以 正 面 的 角 度 去 处 理 问 题 。 你 要 常 常 鼓 励 自 己 ， 并 学 习 多 些 观 察 身 边 的 人 事 物 ， 发 掘 可 欣 赏 的 地 方 。

　 　 8 ） 在 正 面 思 想 的 同 时 ， 你 亦 要 明 白 自 己 的 限 制 ， 不 要 勉 强 自 己 去 承 担 和 解 决 所 有 的 问 题 ， 能 够 明 白 在 甚 么 时 候 ， 甚 么 处 境 就 需 要 放 手 这 是 十 分 重 要 的 。

　 　 9 ） 预 备 为 自 己 舒 缓 及 释 放 压 力 的 途 径 ， 可 能 是 大 睡 一 觉 、 大 吃 一 餐 ， 或 者 是 与 挚 友 吐 吐 苦 水 ， 去 看 电 影 ， 逛 街 购 物 ， 做 做 运 动 ； 又 或 者 你 需 要 独 处 一 天 ， 让 自 己 的 身 心 灵 安 静 一 下 。 无 论 如 何 ， 你 要 明 白 工 作 只 是 你 生 命 的 一 部 份 ， 你 是 可 以 在 放 工 後 也 同 时 放 下 所 有 有 关 工 作 的 包 袱 的 。

　 　 10 ） 若 果 你 实 在 不 能 再 投 入 在 现 在 的 工 作 的 话 ， 你 需 要 考 虑 转 工 。 然 而 ， 你 要 谨 记 ， 每 一 个 处 境 也 是 学 习 ， 经 历 和 实 践 的 好 地 方 ， 只 要 常 存 谦 卑 感 恩 的 心 ， 并 积 极 认 真 地 工 作 ， 就 算 现 在 机 会 末 到 ， 你 所 付 上 的 努 力 必 会 为 你 预 备 下 一 段 的 新 里 程 。

盼 望 以 上 所 提 到 的 能 对 你 有 所 帮 助 ， 并 成 为 你 工 作 生 活 中 的 一 份 鼓 励 ！